1、培训时间：二天

2、培训费用：费用为       元，包括课时费、资料费等(住宿费用自理)；

单位团体或内训价格另行商议。

3、适合对象：1、各类、各型企业高层领导及财务工作人员；

   2、相关专业人士。

4、背景介绍：2006年2月15日，国家财政部正式发布了39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则，新会计准则体系已于2007年1月1日在1400余家上市公司实行；近期内，所有企业将全面执行新的会计准则。

新会计准则是我国会计史上新的里程碑，既是旧有阶段的终点，也是跨入新阶段的起点，各类、各型企业财务报告将遭遇近十年以来最大程度的调整！新会计准则不仅理念先进、体系完整，而且标志着与国际会计准则最终实现了全面接轨。新准则的实施将极大地提高会计信息的质量，进一步缩小会计收益调整空间，将不可避免地给我国各类、各型企业带来巨大考验，对企业财务人员的执业能力提出了更高的要求。

为使相关领导和广大财务人员尽快了解新、旧准则的变化，领会新准则体系的内容、要点和精髓，更好地做好新、旧制度的衔接和新准则体系的贯彻执行，山东大学经济学院将举办新会计准则研修班，案例式、互动式教学将使您一步领先、步步领先！

5、课程收益：1、比较新旧会计准则的差异；

2、熟悉新会计准则体系；

3、评估新会计准则对企业财务报告的影响；

4、提前设计实施方案，采取相应的会计策略。

6、课程内容：1、比较分析新、旧会计准则的差异；

2、新会计准则体系解读，系统了解新准则体系框架、原有准则的变化、新旧衔接；

3、按照新准则的规范与要求，了解新会计准则对企业财务报告的影响，熟练地运用新准则进行账务处理和报表编制；

4、比较新会计准则与税法的差异，及时进行纳税调整；

5、新会计准则的实践运用技巧。

7、课程大纲：1、新会计准则主要内容；

2、新、旧准则之间的异同，新增内容及变化之处解析；

3、新准则体系对财务报表、会计核算的影响；

4、正确理解新会计准则、运用新准则进行账务处理和报表编制；

5、新会计准则对原有企业会计制度的冲击、影响及对策，跌价准备计提变革、债务重组方法变革、存货管理变革、财务报表数据的改变等；

6、新企业会计准则的主要变化、创新及利润操纵（盈余管理）问题；

7、最新企业会计准则与税法存在的差异、协调及纳税调整；

8、新、旧会计准则之间的衔接；

9、执行前的准备工作；

10、新、旧会计科目余额对照表和期初资产负债表；

11、首次执行日采用追溯调整法有关项目的处理；

12、首次执行日采用未来适用法有关项目的处理；

13、首份年度报表的列报；

14、企业实例资料；

15、实例操作要点；

16、难点问题处理；

17、互动交流。