一、企业为何需要税务策划师？
    共同使命。据美国商务组织面向全球企业调查显示：“高税负、腐败、融资难”已成为全球企业发展的三个主要障碍，“高税负”居榜首，可见，学习税务策划、达到合法节税的目的，从而降低税赋是全球所有企业共同的使命，意义重大。
    利润最大化的要求。追求利润是企业存在的目的，没有利润的企业必将死亡，企业存在一天，目的就是追求利润的最大化。而企业的利润是由收入减去成本决定的！很多企业重视营销、扩大销量，是在增加收入，但如果不重视成本的控制，在收入增长的同时，成本也在相应增长，企业的实际利润并未增加。如果按照“木桶理论”，木桶的水是由短板决定的，那么税收成本就可能是那块短板、或者是板与板之间的缝隙，如果没补好或堵住缝隙，所有的利润都将漏尽！据调查，税务策划能帮企业降低成本15%-20%以上，可见，税务策划是真真正正帮助企业修补了短板、堵塞了缝隙，帮助企业实现了利润最大化。
提高企业经营管理水平的必然。据WTO前总干事长莫尔说，中国企业目前的管理水平相当于日本的1930年，英国的百年以前，美国的1896年，可见我们国内企业的管理水平与发达国家相比还有相当大差距。尤其更集中表现在税务管理。据了解，世界500强企业都专设了独立的税务部，税务律师、税务经理、税务总监的年薪高达50万元以上。足见500强企业对税务的重视。国内企业却恰好相反，对税收没有引起足够的重视。税务附属于财务中，税务管理严重滞后，很多企业根本无进行税务策划。  
所以，中国企业要提高企业的经营管理水平，就必须在企业设立、投资、经营、理财的全过程注入税务策划，从而节约税负、减少浪费，使企业管理水平不断跃上新台阶。
    企业竞争力的来源。加入WTO，经济一体化、信息化，商业暴利时代已经一去不复返，全球经济已进入了微利时代，企业的竞争越来越残酷，企业细微的成本差别都将影响企业的生存，只有精通税务策划，尽一切之可能降低企业税负成本，才能为企业创造源源不断的竞争力。
规避风险，基业长青。俗语说：“野蛮者抗税、愚昧者偷税、精明者避税、高明者策划”。 随着税收征收管理体制的日益完善，国家也加大了对偷税漏税骗税等行为的查处和打击，企业面对竞争压力依靠不法手段获取税收利益的风险越来越大，而通过税务策划主要是充分用足国家的税收优惠政策，遵从了政策的鼓励和支持行为，不但可以合法节税，使企业在税法的保护下持续发展，而且保护了企业及企业主，实现了涉税的零风险！
    二、财会人为何要成为税务策划师？
    应对职业竞争的要求。全国2000多所高校，每年输送的毕业生中财务专业占10-12%，普通的财会人员过剩已成必然，加上财务知识的同质化，人才的竞争必将呈现白热化的严峻局面，财会人员的未来职业生涯，将面临重重的压力！而据调查，随着全民纳税意识的提高和收入的增长，中国注册资金在50万以上的企业以及月收入在4000元以上的居民，都有税务策划咨询的需要，我国在5年内至少急需50万的税务策划人才，经过系统培训的税务策划师将成为最稀缺的人才，税务策划师的职业前景不可估量。这也为陷入重重困境的财会人员开拓了一条更为广阔的职业发展道路。
    快速晋升高层的秘诀。税务策划能为企业节约税负15%—20%以上，节约了成本实际上就是为企业创造了价值，从而奠定了税务策划师在企业不可动摇的位置；同时，企业节税客观上需要税务策划师前瞻性介入企业的经营决策，事先策划出合法的节税方案和业务流程，才能达到节税的目的。税务策划师只有在企业担当主要决策者的位置，才能确保方案的顺利实施。因此，可以预见，税务策划师未来在企业的位置必将与CFO、COO一样，成为企业的决策核心。
重大挑战——思维突破的要求。当前正处于一个多变的社会，财会人必须以变应变，不然就会被淘汰。长期以来，财会人员面对的更多是类似“1+1=2”答案确定无误的问题，是一种逻辑思维问题，适应以往变化不大的计划经济，而当今的社会，需要财会人员回答的更多是“2=？+？”的问题，答案正如目前变幻莫测的市场，有更多的不确定性，需要多元化的发散性思维才能解答。财务人员学习税务策划，就是以策划的发散性思维、立体思维、创新思维重新对原有的思维模式进行裂变和更新，是财会人员的一次思维的突破、智力的革命。必将给财会人员带来智慧上的飞跃及事业的腾飞。
    员工天职——报效企业。财会人作为企业精英，在企业担当重任，予以厚酬，因此，报效企业应是其基本职业道德和良心。拿什么报效企业呢？唯有提高素质，学好税务策划，快速为企业创造价值，才是财会人的最直接的行动。
    应对职业风险的需要。最新税法规定，如果企业发生涉税问题并经查明，税局除将无限期追缴所欠税款外，还将视情追究相关责任人的刑事责任。并明确财会人员是企业涉税责任的第一责任人。财会人学习税务策划，掌握合法节税技巧，是财会人“一生平安”的保障。